<link href= »https://www.rdv360.com/widget/dist/app_v3.css » rel= »stylesheet »><div class= »rdv360-widget » data-apikey= »ddb560faba4b9273da5ead1eec1c7fb29bdd866d » data-apisecret= »ea1ad506b198f228befc0257e389370c55afe059″ data-no_stripe= »true » id= »widget-vuejs »></div><script type= »text/javascript » src= » https://www.rdv360.com/widget/dist/app_vuidget_v3.js« ></script>
Fiche pratique
Retraite anticipée du salarié pour incapacité permanente (ou pénibilité)
Vérifié le 01 avril 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous pouvez partir en retraite anticipée pour incapacité permanente si vous êtes atteint d'une incapacité permanente d'au moins 10 % à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. La retraite anticipée pour incapacité permanente est également appelée aussi retraite anticipée pour pénibilité.
Pour en savoir plus
-
Assurance Retraite de la Sécurité sociale
Caisse nationale d'assurance vieillesse
-
Legifrance
-
Tableaux des maladies professionnelles
Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
-
Groupement d'intérêt public "Union retraite"